【本报讯】5月4日上午,学校举行临床高层次人才引进工作推进会议。校党委副书记、院长刘潜强调,要想方设法引进临床高层次人才。党委委员、副院长黄瑞忠、叶军明出席。
刘潜指出,一附院高层次人才引进工作面临“形势严峻、办法不多、认识不够”等问题。他强调,学校人事处和一附院要进一步摸清临床各类专业博士培养、医院发展自身需求等情况,科学制订引进计划,有的放矢;要全面动员,想方设法调动积极性,医院上下全面行动起来做好引才工作;要干部率先,把任务分科室包干至每个医院领导,并落实临床科室主任引才责任制;要及时制定引才工作奖罚政策并落实到位;要拓宽引才范围,对部分紧缺、特殊专业的博士可以根据医院实际进行引进。
会议还通报了2018年高层次人才引进工作情况,分析了高层次人才引进工作的现状、问题,并提出了下一步引才工作的具体举措。(张燚)
i